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亏损 减员 降薪钢铁企业度寒冬

[ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 发布日期:2015-11-16      
   对于几年前就进入寒冬状态的中国钢铁企业而言,他们并未等来春天。面对持续数月钢价的“没有最低,只有更低”,钢企们已经切身感受到了生死存亡的危机。
 
  亏损、减员、降薪成了钢铁行业的常态。当务之急是活下去,谁能挺过去也许就能等来春天,只是,谁也无法预计春天何时才能到来。
 
  11月13日,北京地区螺纹钢HRB40020MM的价格是1830元/吨,而这一价格在3月23日还是2510元/吨。
 
  钢价跌至20年的低位已经不再新鲜,只是持续几个月的下跌让钢企没有一丝喘息的机会。
 
  “以前也是情况不好,但是亏两三个月市场就有些反弹,加上矿石成本降低,还是能够改变盈利状况的。”东北某大型民营钢厂负责人吴军(化名)对新金融观察记者表示,“可是连续半年多一直下跌,我们的资金越来越紧张,生存压力也就越来越大。”
 
  今年6月中旬,吴军所在的钢厂还是有盈利的。5个月后,情况变成“已经连续亏损3个月了”。而上市钢企三季度的哀鸿遍野则反映出行业更大范围的困境。
 
  重庆钢铁“由于钢材(1764,3.00,0.17%)价格创出新低,归属于股东的净利润亏损额达到32亿元,亏损幅度比去年同期增加一倍。”前三季度的营业收入也同比下降了近三成。
 
  两年内重庆钢铁频繁更换高管,但都没能帮助企业走出危机。其间重庆钢铁先后抛出近50亿元的定增方案,半数以上用来还债。
 
  10月,南京钢铁作出领导班子的重大调整,新任董事长黄一新表示,钢铁企业已经进入生死存亡的关键性新阶段,“要重新定位企业发展方向,打胜生存保卫战”。背后的数据则是,前三季度南钢股份营收降低15.85%,净利润大幅下滑334.34%。
 
  此外,华菱钢铁、鞍钢股份、首钢股份等多家钢企都处于亏损状态。更令人震惊的是,中国钢铁行业龙头宝钢也未能幸免。
 
  宝钢2015三季报显示,第三季度实现净利润为-9.205亿元,这是继2012年四季度以来,宝钢股份又一次出现季度亏损。
 
  其实宝钢对行业的现状早有预期。在今年7月29日《宝钢日报》头版便刊登了题为《为生存而战》的文章。
 
  中钢协前三个季度钢铁行业数据显示,今年1-9月,全国大中型钢企销售收入2.24万亿元,同比下降两成,亏损总额281.22亿元,其中主业亏损552.71亿元。
 
  在我的钢铁网资讯总监徐向春看来,和以前更多的是生产普通中低端产品的企业亏损相比,“目前是全行业的大面积亏损。”他对新金融观察记者分析。
 
  实际上,从2010年秋天开始中国钢铁行业就已经进入了寒冬,但徐向春认为:“和那个时候相比现在是最困难的,但是和以后相比现在是不是最困难的还不敢说。”
 
  降本
 
  11月8日,立冬。对于出生在北方的安强(化名)而言并非冷到挨不过去,只是他心里不怎么好受。因为本该在10月23日就发的奖金,安强等到次月的8日还没有动静。
 
  11月9日,安强终于拿到了晚了整整17天的奖金,本该松一口气,但“降了300元”的事实让他越发担心。
 
  “毕业后的第一份工作就是进入这个钢厂,从生产到库存到销售都做过了,经历过最辉煌的时期。”安强对新金融观察记者说。
 
  安强所在的企业是其所在省份首屈一指的国有钢铁企业,但如今为了减少损失,不得不从内部开始降低成本。“奖金每个月都是上下浮动的,但是一下少300元就不正常了。”据他回忆,即使在2008年金融危机的时候,也没有一次性减少这么多奖金。
 
  尤其是这回奖金推迟了这么久才发,“让我们切实感到危机了,现在私下里讨论最多的就是企业还能撑多久。”他说。现实一些,“10个人就有8个想着找出路挣钱了”。
 
  对奖金的降低,公司唯一的说法就是效益不好。在更细节的方面,“公司的劳保用品以前是人手一份,现在是三人一份,

 
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