近年来，随着“中国制造2025”战略的不断深入实施，我国工业互联网发展日渐迎来了良好机遇。自2017年发布鼓励性政策和指导性文件以来，短短两年时间，国内已有上百家工业互联网平台相继涌现，同时资本和需求市场也给予了高度的青睐。截至目前，我国工业互联网平台已经进入“百花齐放百家争鸣”的群雄逐鹿时代！
发展驶入快车道
据《工业互联网平台白皮书(2019)》最新显示，国内现有的工业互联网平台数量已经达到了上百家，具备影响力的平台数量也已经超过了一半。其中不乏阿里、腾讯等互联网企业，海尔、宝信等传统工业企业，富士康、中联重科等大型制造企业，以及黑湖科技等创新型企业打造的各种多样化平台。
而作为互联网的下半场，越来越多的企业还在被工业互联网吸引而来。他们有的希望借助平台为工业界赋能；有的希望利用平台转型升级自身发展；还有的则希望通过平台大赚一笔……虽然出发点和目的不同，但不断涌进的企业方却让工业互联网诞生出了庞大的市场蓝海，以及广阔的发展前景。
据预测，从2017年到2020年，我国的工业互联网市场规模有望从5000亿元不到突破到7000亿元，同时全球工业互联网的市场规模也将在2023年增长至140亿美元左右，不仅达到的规模十分喜人，而且高达30%多的年均复合增长率也令人惊叹。
鉴于此，投资方与政府方也相继加入到工业互联网的发展之中，分别给予资金和政策方面的不同支撑。未来，结合企业方的持续加码以及需求方的不断释放，四方共同的注力有望推动工业互联网发展进一步提速、进一步深入。
三大问题阻前进
不过，工业互联网虽然是一片巨大的蓝海，但我国当前的发展还无法将这片蓝海彻底转化，原因一方面是国内工业互联网起步晚，与国外相比差距明显，而另一方面则是现有的发展存在不少的限制因素与问题。
眼下，制约国内工业互联网发展的因素大致可以归纳为三点：网络安全、专业人才和标准规范。
其中，网络安全是制约我国工业互联网应用的最大隐患。因为在高度智能、网联的情况下，工业互联网的信息安全倘若得不到保障，将会让整个工厂、企业甚至国家置于开放环境之中，其中相关数据、信息和隐私遭入侵将会带来致命性打击。故而，如果不能解决网络完全问题，工业互联网的大规模普及也就无从谈起。
同时，人才缺乏是制约我国工业互联网发展的另一因素。由于工业互联网融合了工业、信息等多方面技术，应用过程中夺专业人才的需求和要求都极高，人才可以说是保障市场发展的必备元素。但目前，我国市场上相关的人才十分稀缺，引进人才成本又过高，人才培养体系也还没建立健全，解决人才难题不容乐观，这让我国工业互联网发展略显严峻。
此外，标准不足也是制约我国工业互联网成熟的又一因素。对于工业互联网发展来说，数据采集是基础。不过由于目前国内制造业门类多而杂，各种技术与装备标准有所不同，使得数据采集十分困难。与此同时，平台提供商直接服务、标准上的不统一，也让行业应用存在一定的衔接问题，可以说标准问题的解决已经迫在眉睫。
企业胜出这样做
那么，面对如此机遇与挑战并存的局势，我国企业又该如何做才能从激烈的竞争中突围而出，抢先占领行业的发展高地呢？
不少业界专家认为，首先企业要找到符合自身的好定位。作为工业互联网平台公司，需要将自身的认识从单纯的提供技术、产品来盈利，转化为给行业提供发展的“黑土地”。简单来说就是，平台方要拥有自己的造血能力，为此一方面可以打通上下游，将自身的经验、技术和服务提供给上下游企业，从而形成一个完整的产业链闭环；另一方面也可以每开辟一个细分行业，就牵手一家龙头企业，通过合作互惠来共同发展。
其次，平台方要有长期作战的实力和心理准备。工业互联网作为一个信息技术企业与传统企业合作发展的共通项目，构建一个“大而全”的平台需要长期的技术积累，以及长时间的细分行业应用测试。这些都需要平台方通过与相关企业合作来完成，而且也急不来。未来，为满足行业市场的不同需求，平台应用的趋势将会是多样化，这是一个巨大的发展机遇，企业只有做好长期作战的准备，兼具强硬的实力，才能在机遇到来的那一刻顺势而上。
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