中国机械制造业发展很快，在多方面取得了显著的成绩，但总体上与国际先进水平的差距仍很大，而且差距缩小速度缓慢。从现状来分析，中国机械制造业未来必须依赖三种能力。
01.互联网+机械制造业
互联网是一次基因再造，改造我们所有跟消费者的关系，改造我们的生产线，改造我们几乎所有的能力。
近十多年来，国内外市场需求发生明显变化，技术革命引发产业转型，正在重塑全球经济新格局。在国际上，即使是工业化进程已完成的国家，在已有工业强国基础上，仍然提出“再工业化”、先进制造业发展战略，有的工业国明确指出意在应对中国挑战。在国内，经济下行压力和经济新常态的形成，都需要加快结构性改革特别是供给侧结构性改革。制造业肩负着去产能、调结构、稳增长的重任。“中国制造”的提质增效升级已是一项十分紧迫的任务。机械制造业与互联网融合发展是深化供给侧结构性改革的重要路径，是加快“中国制造”提质增效升级的重大举措。
02.工匠精神
如果你只具有互联网的能力，只用互联网改造企业的话，其实只是完成了改造的一段，对于机械制造业来讲，制造一双皮鞋的最大价值，不是因为营销做的好，而是穿这双皮鞋很舒服。
当前，中国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进，这对于企业的生存发展而言，其实提出了更高的要求。不得不说，我国企业“短、平、快（投资少、周期短、见效快）”的心理和行为尤为明显。有的企业往往为了短期利益，忽略了产品质量。
中国企业界，目前不仅需要大批技术过硬的工匠和技术工人，更需要努力培育工匠精神。而工匠精神与企业精神中的诚信、担当、创新和坚持，都是同根同源、一脉相承的。工匠精神不仅仅可以帮助企业制造出高品质的产品，还可以使企业实现真正的持续发展。
03.管理能力
我们要改变我们的管理能力，我们不缺乏创新，缺乏的是如何将创新转化成为利润的能力，这就依赖于管理能力。
不少企业基本还处于经验管理状态，总体上还未应用科学管理，只有少数大中型企业局部采用了计算机辅助管理，而工业发达国家十分重视生产模式、组织和管理体制等软件的变革，相继出现了准时生产、精益生产、敏捷生产、并行工程等新的管理思想和技术。
强化企业管理是社会主义市场经济对企业的内在要求，必须从思想意识、管理机制到运作方式进行改革。
