为了推动门窗产业发展，很多地方政府就兴建了大型的技术培训中心，用于系统培训门窗产业工人的劳动技能，不仅是手工工艺，还有很多现代化机器设备应用，以期在目前这种产业工人人员结构调整的过程中，彻底改变以往工人“放下锄头就做门窗”的状况。
资深业界专家指出，门窗企业的生存、发展和进步是建立在品牌树立基础上的，一个品牌企业要尽可能发掘自己与众不同的潜能。创新能力是取得进步的基本条件，品牌创新、理念创新、管理创新、服务创新、产品创新、营销创新等方面都要做到在细微之处有所不同。但是，门窗的创新不是简单的时尚化，时尚是短期的，而门窗创新要有发展。
当然，在门窗业界也有声音说，“中国门窗不缺设计，急缺的是整个行业链条的衔接性，材料的可选性、工艺的精细程度、成本控制的水平等等都制约了原创设计的诞生。”对此，业内专家表示，我们的一些设计人员确实是出类拔萃的，然而，就"做门窗"来说，目前国内整体门窗制造业的工业化水平还不高，不能说某一个品牌设备先进了就表示行业进步了。
统观全局，门窗业仍存在工人技艺传承度不高、设备流程现代化不够、材料不能满足设计要求、市场需求较传统等种种问题，而这些显然成为我们与国际整体水平存在差距的原因。
