年关将至，上市公司的独立董事再现离职潮现象。据记者了解，近一周内至少有11家上市公司宣布了独立董事离职。而这已不是第一次上市公司独立董事密集离职了。
中投顾问咨询顾问崔瑜在接受记者采访时表示，这一次离职潮中的独董大多是官员以及在高校中担任职务的专家、学者。离职的原因是由于这个月初教育部发布的《教育部办公厅关于开展党政领导干部在企业兼职情况专项检查的通知》中要求对党政领导干部在企业兼职情况进行汇总，多数学校被要求在11月份将情况上报。
一位上市公司的内部人员向记者表示，虽然各位独董在辞职报告中给出的原因多为“个人原因”、“工作原因”等，但其背后的根本原因还是在于中组部发的文件。而此次教育部最新的规范领导干部兼职的通知也是贯彻中组部的文件要求，亦是此轮独立董事辞职潮的导火索。
此前，在2013年10月份，中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》下发以来，上市公司便出现独立董事离职潮现象，在短短8个多月的时间里，有将近300位独董离职，官员独董所占比例接近40%。
据记者根据同花顺数据整理，11月27日至12月底，还将有274位独立董事离职。
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新在接受记者采访时表示，从事教育行业的独董离职可以使今后独董这个职位引入更加专业的人士来担当，真正起到独董应该履行的职责和义务。独董的认定和选定，应是接下来重点关注的问题。
金融与证券资深评论人黄立冲在接受记者采访时表示，独董的频繁离职也与前段时期股票市场震荡有关。一些董事会，对独董处理市场震荡期的方法不满，成为独董离职的原因之一。
独董的高离职率对企业造成一定影响。崔瑜表示，上市公司偏向聘用党政领导干部担任独立董事的原因是干部手中有权、人脉广，可以利用干部的职务之便或是广泛的人脉为企业打通关系、谋求好处。
“独董离职对一些独董位高权重以及对独董人脉关系依赖性强的企业产生的影响较大，伴随着独董的离开，这些企业将会失去一个‘靠山’。而且这种影响不仅在于公司的经营上，还会表现在公司的股价上。”崔瑜告诉记者。
“若想要避免如此高的离职率，上市公司在选择独立董事时就要遵守国家相关的法律法规，做到不任用现职和不担任现职但未办理退休手续的党政领导干部。”崔瑜告诉记者。
英大证券首席经济学家李大霄在接受记者采访时表示，党政领导干部担任上市公司独董是一种较为普遍的现象。虽然独董离职不会给上市公司日常经营带来任何不便，但如果上市公司能聘请到更为专业的独立董事，即具有丰富管理经验的在职或离职企业家，亦或具有专业实践知识的精英人才等担任独立董事，将有利于我国现代企业管理制度的进一步完善，同时，也有利于他们客观公正地实施独立监督的权利。
