临涣焦化公司设计能力为每年20万吨的甲醇车间,是淮北矿业“十二五”发展战略的标志性车间。但是甲醇装置因设计缺陷,一直未能达产。 2013年,经过安全技术经济一体化论证后,淮北矿业决定对甲醇装置进行技改。 2014年,该公司先后实施“十大”技改工程,终于达到设计产能,从而使甲醇车间成为该公司新的利润增长点。
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