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天威合变:创先争优激活力 春风化雨润无声

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-06-26  来源:江淮机电杂志-中国机电产品交易网
核心提示:“创先争优”活动是推动企业生产能力提升的催化剂,是助推企业发展的强劲动力。天威合变公司党委在开展“创先争优”活动中,紧紧围绕生产经营的中心任务,把“创先争优”活动贯穿于企业经营工作的各个方面,通过开展各种有效的凝聚力工程建设,使企业在困境中增添了无穷的活力,犹如春风化雨,不断滋润企业成长的幼苗。

创先争优激活力  春风化雨润无声

----记天威合变党委开展“创先争优”活动助推企业发展

“创先争优”活动是推动企业生产能力提升的催化剂,是助推企业发展的强劲动力。天威合变公司党委在开展“创先争优”活动中,紧紧围绕生产经营的中心任务,把“创先争优”活动贯穿于企业经营工作的各个方面,通过开展各种有效的凝聚力工程建设,使企业在困境中增添了无穷的活力,犹如春风化雨,不断滋润企业成长的幼苗。

“创先争优”--为企业发展提供了有力的组织保障

“创先争优”的目的是举全党之力,促进社会的经济发展。充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是“创先争优”的根本所在。天威合变党委在“创先争优”活动中,始终将创建“四好”领导班子放在第一位,通过党政联席会发挥领导班子的集体决策作用,抓好各项工作的管控;通过民主生活会,促进班子的团结和整体能力提升;通过党委中心理论组学习,不断提升班子成员的综合素质,提高化解风险的能力;党委成员带头结合自己的本职工作,对生产经营、党建管理、员工福利、工作目标等进行公开承诺,并在公司公告栏进行公示,接受群众监督,有力推动了“创先争优”活动的有效开展。同时将“创先争优”活动纳入党组织“两化”管理标准,加强对支部等级化管理的考核力度,把“创先争优”活动与支部等级化管理一起布置、一起检查、一起考核,通过每月党支部书记例会,检查各党支部工作开展情况和“创先争优”活动落实情况,对“创先争优”活动及时总结和指导,保证各项工作的有效实施。为把“创先争优”活动推向深入,在各党支部开展“比稳定、比创新、比管理、比战斗力”的“四比”活动,把创建“四强”党组织与“四比”活动有效结合,促进“四强”党组织的建设;在党员中开展“比学习、比带头、比素质、比贡献”的“四比”活动,把争当“四优”共产党员与“四比”活动有效结合;同时开展“共产党员公开承诺”、“共产党员挂牌上岗”活动和“党员号”产品生产活动,成立党员突击队,让党员在生产经营中承担急难险重任务,激励党员立足岗位做奉献,亮明身份做表率,充分发挥党员的先锋模范作用。通过“创先争优”活动有效促进了党的凝聚力和战斗力,为企业发展提供了强力的组织保障。2011年公司党委和六个党支部继续保持了“达标党委”和“一类党支部”的目标,公司党委连续四年被合肥市庐阳区委评为“先进基层党组织”。

“创先争优”--为企业发展营造了新的动力

天威合变党委面对复杂的市场环境,紧密结合企业实际,在公司深入开展以“四讲”为主题的“创先争优”活动,把“创建学习型党组织,争当知识型党员”活动作为提升党员素质的抓手。通过组织专题党课学习,提升党员干部的政治素质,公司党委先后开展“学党史、知党情、跟党走”主题党课讲座、“守法经营”案例分析、党史光盘教育学习等;通过周六学习日,组织党员、领导干部、班组长、骨干进行精益管理知识及成本管理、全面预算管理等培训,提高企业管理水平和管控能力;通过开展广泛的员工谈心活动、送温暖活动、各种文化娱乐活动、青年交友会、集体婚礼等凝聚力工程建设,增强员工的归属感,激发员工的主人翁意识,为企业的稳定发展做出积极贡献;通过在部门间开展“讲协调、比执行力、比贡献”活动,在班组开展“学习型班组、知识型员工”活动,开展“星级班组”评选活动,每月把“星级班组”评选结果公布于众,激发员工争当先进的积极性;通过在员工中开展“比技能、比安全、比执行力、比业绩”活动,开展职业资格技能等级鉴定和专业技术序列评定,推动公司人才技能的提升,每月通过职能部门的综合评定和各部门的员工绩效考评,把“创先争优”活动与各部门和员工的绩效挂钩,有效促进了各项工作的落实。通过各种形式的“创先争优”活动载体,激发全体员工的积极性和创造性,促进企业各项工作的有效开展,为公司的生产经营营造了新的活力,创造了良好的发展环境,保障了公司的稳定发展。

“创先争优”,为企业发展架起了炫丽的彩虹

天威合变在“创先争优”活动中,增强了企业凝聚力,稳定了员工队伍,促进了公司各项工作的大幅提升。特别是市场开拓能力大大增强, 2011年公司自身订货的台数、容量、合同总额,较上一年分别增长11%、33%以及19%,自身回款较上一年同期增长11%;公司申报的九个科技进步奖项目,经过兵装集团专家评审,共获得二等奖1项、三等奖5项;公司生产的SFPZ9-240000/330电力变压器、D-QYJ-75000/220牵引变压器、SFPS-150000/500电力变压器,分别获得了中国机械工业协会、安徽省、合肥市科学技术奖,同时公司还获得了“安徽省创新型试点企业”荣誉;公司研发的110kV牵引变等9种产品通过了安徽省新产品鉴定;获得了4项发明专利、7项实用新型专利和3个外观专利;公司检测中心顺利通过国家CNAS实验室认可。通过“创先争优”活动,为企业发展架起了炫丽彩虹。

天威合变将沿着科学发展的轨道,乘着“十二五”发展的动车,深入开展“创先争优”活动,不断激发企业发展的活力,确保兵装集团“211战略”第一步目标的实现,为中国输变电事业发展做出新贡献,以优异的成绩向党的十八大献礼。(天威合变  杨世平)
 

 
 
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