为及时通报公司近期信访维稳信息，进一步做好信访维稳工作，推进公司和谐稳定发展，安徽合力于4月18 日下午，在研发大楼视频会议室召开信访维稳工作例会。集团公司党委副书记、总经理杨安国，股份公司总经理薛白，集团公司党委副书记、纪委书记李继香，以及公司信访维稳领导小组成员出席会议，安徽省国资委群工处副处长费智钢、辖区民警濮东曙应邀参会。
会上，薛白传达了省委办公厅印发的《关于健全长效机制进一步提高维护稳定工作科学化水平的意见》，李继香带领大家重温了集团公司党委出台的《关于加强信访维稳工作暂行办法》；人力资源部、维稳办和保卫科负责同志分别通报了近期信访维稳工作及其应急处置情况；费智钢副处长和濮警官通过具体案例，就做好企业的信访维稳工作进行了业务指导。
杨安国在讲话中充分肯定了今年以来公司信访维稳工作所取得成绩，并感谢省国资委群工处、辖区派出所对公司发展及信访维稳工作的大力支持。就抓好公司下一步信访维稳工作提出“三点要求”：一要提高认识，切实增强做好信访维稳工作的紧迫感和责任感。既要清醒认识信访维稳工作的长期性和复杂性，又要切实明确当前信访维稳工作的新目标与新任务。二要多措并举，扎实做好信访维稳的基础工作。要加强预防为主的教育引导，强化矛盾纠纷的排查化解工作，稳妥处理有可能引发不稳定的人和事，积极应对并有效处置非正常上访行为。三要明确责任，确保公司信访维稳各项工作落到实处。要坚持和完善做好信访维稳工作机制，各单位各部门要在信访维稳工作方面切实做到“三个坚决落实到位”，即：“一岗双责”的工作要求要坚决落实到位，责任追究的推进机制要坚决落实到位，信访维稳工作人员尽责履职要坚决落实到位。同时要求各级党群组织都要积极配合行政部门，充分发挥党团员、先进模范人物及骨干员工的标杆作用，切实维护公司稳定大局，为叉车集团和谐发展做出更大的贡献。
