数控机床问世至今已经半个多世纪了，随科技、特别是微电子、计算机技术的进步而不断发展。工业发达国家对机床工业高度重视，竞相发展机电一体化、高精、高效、高自动化先进机床，以加速工业和国民经济的发展。长期以来，世界机床强国美、德、日三国是目前世界上在数控机床科研、设计、制造以及使用上技术最先进、经验最多的国家。分析世界机床强国的发展历程总结出以下三点经验，希望能给我国数控机床行业起到指导和借鉴作用。
加大技术科研力度
科学技术是第一生产力。科技对于产业发展的促进作用在今天已经不言而喻了。数控机床是其他制造业得以实现的基础，因为它的水平关系着其他行业产品制造质量的高低。我国数控机床科技水平一直处于较低水平，虽然在某些领域可以与世界机床强国比较高低，但是整体的弱势也是造成我国数控机床行业无法进入"世界机床强国"行列的原因。
在美国，特别讲究"效率"和"创新"，注重基础科研。在机床技术上不断创新，美国首先结合汽车、轴承生产需求，充分发展了大量大批生产自动化所需的自动线，而且电子、计算机技术在世界上领先，因此其数控机床的主机设计、制造及数控系统基础扎实，且一贯重视科研和创新，故其高性能数控机床技术在世界也一直领先。而德国特别注重科学试验，理论与实际相结合，基础科研与应用技术科研并重。企业与大学科研部门紧密合作，对用户产品、加工工艺、机床布局结构、数控机床的共性和特性问题进行深入的研究，在质量上精益求精。
国家政策的支持
国家政策的支持是任何一个行业或者产业快速发展的前提。在数控机床行业，欧美等国在促进本国机床行业发展的共同特点之一就是国家政策的不断支持。在美国，从1952年研制出世界第一台数控机床开始，美国政府重视机床工业，美国国防部等部门不断提出机床的需求方向、科研任务和提供充足的经费以支持数控机床行业的发展。在亚洲的日本，政府对机床工业之发展异常重视，通过规划、法规如"机振法"、"机电法"、"机信法"等引导机床行业发展。同时，欧洲的德国政府也一贯重视机床工业的重要战略地位，在多方面大力扶植。
重视人才的培养
人才的重要性也是不言而喻的。即使科技迅速发展的今天，自动化的应用范围越来越广，但是，人才的因素依然是关键。数控机床行业的人才培养对于企业来说可能是一种较大的投资，但是，这种投资肯定会换来更高的回报。
欧美等国在人才培养这一方面也具有不同的特色。在德国，特别讲究"实际"与"实效"，坚持"以人为本"，师徒相传，不断提高人员素质。当然，对于这方面的人才，德国很多企业也都是给予高待遇来回报的。而在日本，在重视人才及机床元部件配套上学习德国，在质量管理及数控机床技术上学习美国。日本本来就很善于模仿学习，所以在从事数控机床行业的人员基本都会注重自身素质的提升。
