2016年年底重霾之下，山河含蓄，过去的一年，你我紧缩着衣角，静观这个世界。“煤飞色舞”重现江湖，“铝超疯”牛气冲天，环保风暴，原材料的涨价让制造企业叫苦不迭，那些原材料涨价之前签下的订单，如今已经成为梦魇，制造业在原材料的涨价潮中面临两难。
……凛冽的空气下，到底还潜藏着多少荒唐？
到底还有谁在涨价
现在的态势就像打牌，骑虎难下，谁也不知道下一个被市场洗牌是谁。有些企业先提价了，有些企业还在撑着。
但今年各方面压力肯定要逐步释放出来，首当其冲反映到价格上。本报记者与厂家交流的过程中也感觉到了大家的压力。
2017年将成为产品的涨价年，灯饰企业将涨价5％——15％”、照明企业涨价8％——15％左右。
以下企业在价格方面也都有自己的计划：
木林森新年开始部分灯珠价格全面上调15％；
冠华照明今年在价格上调整了5％左右；
顶上明珠原材料普遍上涨10％；
受原材料的冲击，钜豪中式灯从新年也开始涨5％；
奥赛帝斯灯饰厂上涨10％；
美耐特，去年已提前通知经销商，今年3月1日开始涨价。
富亨灯饰唐总介绍，公司有酝酿涨价的想法，但短期内不会付出实践，新品会以现有的成本再去算合理利润。
以上说法透露出两个信息：
一是部分灯饰企业在年关之际上调了出厂价格，意味着2017年的灯饰市场上涨价会是重要旋律；
二是相比往年，2017年的灯饰价格上涨幅度较高，2017年涨价已成定局。
调查
经过调查，直接调价、研发新品、调整战略成为企业应对涨价优先考虑。
直接调价：53％
研发新品，提升产品性价比：35％
调整战略，细分市场，提升竞争力：28％
优化生产环节，提升设备：17％
企业开源节流：15％
厂商双方共同承担涨价成本：12％
缩减物流成本：9％
使用替代材料：3％
直接调价
木林森新年开始部分灯珠价格全面上调15％。
原材料价格轮番上涨，虽然给各类成品企业带来了一定的经营压力，但是对企业和行业的健康发展而言，是有促进作用的。
在走访企业中，部分企业认为“原材料涨价是好事，能促进行业和企业的发展”小部分企业还没有涨价，理由为“涨价影响市场，要与商家共同面对”。当然也有一部分企业认为没涨价的企业中间利润较高，现在不涨价也不会影响企业发展。众说纷纭，答案不一。
调整战略，细分市场，提升竞争力
窦林平在西顿十周年庆典上曾说过：
西顿10年的发展，在我看来，其成功之道有二：一是聚焦、细分；二是重视人才的培养。在业内，欧普家居照明，雷士商照、三雄工程、西顿酒店已成为普遍常识。这些龙头割据一方，各占山头。
中国照明学会秘书长窦林平先生
从去年起
华艺商照体系正式独立，据估算，去年销量至少上升60％；
澳克士这两年处于调整改革年，调整价格体系、终端管理、网点铺设，2017年重新出发；
美耐特从去年国内开始发力，国内网点增长300多个；
富亨灯饰在新品发布期间设立富亨商学院，协助经销商培训；
恒辉阳光在智能化的道路上多点开花，去年业绩增长80％；
冠华照明2017年扩充营销团队；
奥赛帝斯灯饰厂规划市场等级，给每个市场定位；
优化生产，提升设备
去年，狮盾新搬工厂，投入数百万元购入了一批先进的注塑机设备，通过机械化、自动化大大提高了工作效率和生产产能。同时，在企业内部管理上，狮盾电气投资升级了ERP系统，并引进OA系统，以此提高办公自动化、信息沟通扁平化水平。
在这方面，照明企业，比如欧普、雷士、木林森等照明大企业早已实现规划化生产，但在古镇灯企，尤其花灯行业，工艺上没有标准，没有规范，流水线操作，半自动化生产。
研发新品，提升产品性价比
“打江山容易，守江山难”。曾经风光无限的小米手机，被后来者华为赶超。
稳固市场战果，归根结底还需要拥有核心的技术开发能力。作为高压灯带发明者的美耐特，其最高领导人文勇是研发技术出身，今年推出的新品性能提升，在高压灯带领域产品具有“皇帝女儿不愁嫁”的本事。
