与在中国家喻户晓的大众、宝马、奔驰不同，伟巴斯特(Webasto)这个名字显得有些冷僻，但它在全球汽车加热制冷及天窗系统领域可谓是不折不扣的市场领导者。在德国，像这样的企业有一个名字叫“隐形冠军”。
“隐形冠军”成功的秘诀何在？中国作为其全球最大市场，经济能否持续稳定增长？针对上述问题，伟巴斯特集团(Webasto SE)董事长英格曼博士(Dr.Holger Engelmann)给予了解答。
满意在华营商环境 对中国未来感乐观
英格曼对中国十分熟悉。他每年至少去中国三到四次，特别是2010年临时兼任中国区管理总监时，他每个月都要飞往中国。谈及对中国经济前景、投资环境的看法，英格曼赞不绝口。
“总的说来，不论是对于中国的发展，还是对于我们在中国的经营，我们对未来都是乐观的。”
伟巴斯特从2001年进入中国，如今这里已发展为其全球最大的市场。目前，该集团超过四分之一的销售额都来自中国。
“我们已经在中国有10家工厂，第11家也即将投产。”英格曼表示，该公司最新研发的用于混合动力及纯电动汽车的“高电压加热系统”亦在中国发现了广阔机遇。“目前几家不同的中国汽车制造商已经下了第一批订单。”
第四轮中德政府磋商即将在北京举行。对两国关系发展，以及中国的外资政策，英格曼均给予高度评价。
“我们认为强化两国业已十分良好的关系，并在必要的问题上坦诚交换意见，对于双方都是很重要的。”而无论是对中国还是德国，在英格曼看来，平等对待国内和国外企业，对于全球经济发展和竞争都是十分必要的。
“在已经开展投资的每一座城市，我们与政府的关系都是非常令人满意的。”当被问及中国的投资政策和营商环境是否“已足够满足市场经济条件”，英格曼如是说。
从“工匠精神”到“工业4.0”：“德国制造”缘何强？
自从2016年首次被写入政府工作报告，“工匠精神”一词持续走红中国。许多人将目光投向既以“工匠精神”著称，又盛产“隐形冠军”的德国，想寻找两者之间的内在联系。
中国驻德大使史明德近日撰文指出，德国工匠精神是“有志者事竟成、苦心人天不负”的坚持。正是这种“百年磨一剑”的工匠精神，才缔造了德国独一无二的成功道路。
据悉，在全德360万家企业中，92%由家族经营，规模最大的100家家族企业平均年龄超过90年，200年以上企业达837家，数量位居全球第二。
据统计，全德共有1500多家特定领域的“隐形冠军”企业，其中86%为机械制造、电气、医药、化工等关键工业企业。史明德指出，这些企业虽默默无闻，却是超级的利基(细分)市场占有者，拥有70%乃至100%的全球市场份额。
创办于1901年的伟巴斯特历经百年，仍是一家私人所有、专注细分市场的家族企业。谈及对于在中国走红的“工匠精神”的理解，英格曼提到，伟巴斯特的“DNA”便是执著于在其各条产品线研发最尖端的技术。
“我们把工匠精神理解为：在与吹毛求疵的消费者打交道时，我们必须持续不断地满足极为高端的品质标准、服务态度。正是这种精神让伟巴斯特成为消费者和供应商信赖和青睐的合作伙伴。”
而工匠精神的另一面则是不盲目扩张、重视员工培养。英格曼指出，伟巴斯特重视企业在全球的员工的个人进步，这体现在其员工跳槽率低于行业平均水平，“我们的同事都认识到这家企业正在稳健发展，并保持其家族企业的特色。因此在伟巴斯特工作的前景是可观的”。
对于“中国制造2025”对接德国“工业4.0”的进展，英格曼表示乐见其成。
在中国，自动化制造无疑将越来越广泛地进入制造业，‘工业4.0’可在其中发挥作用。”英格曼亦注意到，在他所耕耘的领域，“中国制造2025”也走了一步深谋远虑的棋：“中国将在2025年之前在电动汽车领域积累专业技术，并建立起领导地位。
