郑州玉升铸造有限公司

人才储备已经成为现代企业公司必备的部门了，都认识到了人才对于公司企业发展的作用，“最稀缺的就是人才”已经成为社会各行业的不争事实，尤其是这几年，高素质人才流失海外更是对我国发展带来了很大影响。

而且在人才分布上，我国存在着典型的“两极分化“，即精英人才大多集中于高端电子产业，而一些传统的重工行业则存在很大的空白。据铸造行业的专家介绍，大型化、科技化设备是目前行业发展的新趋势，但是我们铸造行业在大型化设备生产上存在很大瓶颈。以破碎机配件为例，目前市场上备受客户欢迎的玉升铸造研发推出的各式系列的鄂板、轧臼壁、衬板等耐磨配件，这些耐磨配件凭借高硬度高韧性高耐磨性以及使用寿命上帮助企业提高了破碎效率，成为行业创新的里程碑，但是这样的设备在行业内的发展相对其他行业要慢，最根本的原因就是高素质人才队伍的建设不足。

破碎机配件耐磨件行业人才储备实现转型的基础,我们企业要加大对人才的培养、重视人才战略是未来乃至长期的一项企业振兴之策，有了强大人才的支持，我们企业的发展一定会迈入新的台阶。