提高广大职工节能意识达到降耗目的
《重点用能单位节能管理办法》第十九条规定：“各级人民政府对在节能管理和节能技术进步中取得显著成绩的重点用能单位和个人给予表彰和奖励。该办法第二十条规定：“ 重点用能单位应制定节奖超罚办法，安排一定的奖励资金，对节能工作中取得成绩的集体和个人给予奖励;对浪费能源的集体和个人给予惩罚。
实行按劳分配、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，对于调动劳动者的积极性，促进经济发展有重要作用。工业厂矿的节能工作要认真执行这一分配原则。要正确使用奖惩手段，河卵石制沙机认真落实节能奖罚政策，只有让节能者得到实惠，让浪费能源者在经济上受到惩罚，才能起到奖励先进、惩罚落后的作用，从而不断提高广大职工的节能意识，达到节能降耗的目的。
实行节能奖惩制度应注意以下事项：奖励幅度应根据“单位得大头，个人得小头”的原则来掌握。节能工作所创造的经济效益既不能全部奖给个人，也不能奖励太少。一般按实际效益的 给予奖励为宜。在工作中，要对创造的效益进行认真的核实，防止弄虚作假。